Наполнять
сайт самостоятельно , это отличная идея , но в процессе наполнения ,
вам обязательно потребуется привлечение специалистов , потому что вы
врядли справитесь с объемом работы . Найти специалиста можно на тематических форумах , биржах фриланса или
на Wmmail , где основная масса пользователей , это люди ищут заработок в
интернете .Определившись с сервисом , на котором вы будете искать работника , вам
потребуется выбрать копирайтера , причем именно этот процесс самое
трудное , потому что многие предоставляют некачественные материалы , не
способны затрачивать массу времени или нестабильны авторами.
Выбирая копирайтера , используйте 9 свойств , которыми обязательно должен обладать перспективный работник .
грамотный копирайтер1 Заработок , который вы будете выплачивать своему работнику , должен быть основным способом приобретения дохода . Поинтересуйтесь , чем занимается ваш копирайтер , этим самым вы добьетесь , его зависимости от вас и он будет выполнять свою работу качественно , во избежании вашего отказа от сотрудничества.
2 Обязательно спросите копирайтера о уровне его знаний и наличия образования . Если у вас серьезный проект , который требует грамотного подхода , будет глупо доверять школьнику , составлять для вас контент.
3 Проанализируйте первые работы вашего работника , определите как он пишет тексты , реально они передают информацию или составлены исключительно с целью заработка.
выбрать копирайтера
4 Проверяйте качество статей , хаотично выбрав 2-5 статей , проверьте их уникальность и вполне возможно , что вы обнаружите источники , из которых был переписан текст. Учитывая то, что рерайтинг оценивается гораздо ниже копирайтинга , вы можете либо снизить стоимость выкупаемого контента , или вовсе отказаться от услуг .
5 Грамотные специалисты , составляя текст , обязательно учитывают ключевые слова и оптимизируют статьи, поэтому показателем так же можно оценить качество работ.
6 Найдя ошибку в тексте , обязательно обратите внимание вашего копирайтера на этот недостаток. Помните , ваш работник должен адекватно воспринимать ваши замечания , потому что в течение вашего сотрудничества , вам однозначно придется указывать недостатки , которые не должны вызывать проблем.
чем занимается ваш копирайтер
7 Грамотный копирайтер должен знать критерии написания статей и интересоваться у вас количеством символов , ключевым словам , минимальным уровнем уникальности и т.д.
8 Вполне возможно , что при привлечении специалиста вы сможете найти некоторую информацию о его деятельности в интернете . Это могут быть отзывы довольных заказчиков , опубликованы статьи или даже отдельный сервис , на котором осуществлялась его деятельность.
9 Так же обратите внимание на стоимость его деятельности , которая не должна быть ниже 1 $ , так как в этом случае , это показывает его не искушенные и не правильную оценку собственного труда , которая может вскоре стать причиной его отказа от деятельности .
Выбирая копирайтера , используйте 9 свойств , которыми обязательно должен обладать перспективный работник .
Как выбрать копирайтера
грамотный копирайтер1 Заработок , который вы будете выплачивать своему работнику , должен быть основным способом приобретения дохода . Поинтересуйтесь , чем занимается ваш копирайтер , этим самым вы добьетесь , его зависимости от вас и он будет выполнять свою работу качественно , во избежании вашего отказа от сотрудничества.
2 Обязательно спросите копирайтера о уровне его знаний и наличия образования . Если у вас серьезный проект , который требует грамотного подхода , будет глупо доверять школьнику , составлять для вас контент.
3 Проанализируйте первые работы вашего работника , определите как он пишет тексты , реально они передают информацию или составлены исключительно с целью заработка.
выбрать копирайтера
4 Проверяйте качество статей , хаотично выбрав 2-5 статей , проверьте их уникальность и вполне возможно , что вы обнаружите источники , из которых был переписан текст. Учитывая то, что рерайтинг оценивается гораздо ниже копирайтинга , вы можете либо снизить стоимость выкупаемого контента , или вовсе отказаться от услуг .
5 Грамотные специалисты , составляя текст , обязательно учитывают ключевые слова и оптимизируют статьи, поэтому показателем так же можно оценить качество работ.
6 Найдя ошибку в тексте , обязательно обратите внимание вашего копирайтера на этот недостаток. Помните , ваш работник должен адекватно воспринимать ваши замечания , потому что в течение вашего сотрудничества , вам однозначно придется указывать недостатки , которые не должны вызывать проблем.
чем занимается ваш копирайтер
7 Грамотный копирайтер должен знать критерии написания статей и интересоваться у вас количеством символов , ключевым словам , минимальным уровнем уникальности и т.д.
8 Вполне возможно , что при привлечении специалиста вы сможете найти некоторую информацию о его деятельности в интернете . Это могут быть отзывы довольных заказчиков , опубликованы статьи или даже отдельный сервис , на котором осуществлялась его деятельность.
9 Так же обратите внимание на стоимость его деятельности , которая не должна быть ниже 1 $ , так как в этом случае , это показывает его не искушенные и не правильную оценку собственного труда , которая может вскоре стать причиной его отказа от деятельности .
Комментариев нет:
Отправить комментарий